建筑工地劳动合同

时间:2023-02-03 11:37:11
建筑工地劳动合同

建筑工地劳动合同

在人们的法律意识不断增强的社会,合同出现的次数越来越多,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编为大家收集的建筑工地劳动合同,欢迎阅读与收藏。

建筑工地劳动合同1

甲方(用人单位)名称:________________________________________ 法 定 代 表 人:________________________________________ 地 址:________________________________________ 本市办公地址:________________________________________

乙方(劳动者)姓名:________年龄:_________________ 性别:_________________民族:_________________ 户 籍 所 在 地:__________省__________市__________县(区) ______________乡(镇)______________村(街) 居民身份证号码:_______________________________________ 现 住 址:_______________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和本市有关规定,甲乙双方在平等 ……此处隐藏27945个字……任。

第二十七条合同乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度,甲方有权辞退或开除乙方,甲方不承担任何补偿。乙方因上列行为给甲方或他人造成损害的,乙方应承担赔偿责任。

第二十八条如合同期未满乙方提出离职的,按甲方离职规定,须提前3个月通知甲方,经甲方批准后,将工作交接至甲方满意后方可离开,否则应支付给甲方一个月基本工资作为违约金,并赔偿甲方其他方面的损失。未经甲方同意擅自离职,甲方有权通过政府劳动部门,要求乙方返回工作岗位,并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

十二、保守商业秘密及职业道德

第二十九条下列各项甲方的咨询或文书属于甲方的商业机密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并执行甲方的安全保密制度,否则按相关规定支付甲方赔偿费用,构成犯罪的追究其刑事责任。商业机密:甲方行销、策略、计划、财务报表、人事档案、薪资及聘雇记录、会计资料、库存管理、客户名单、电脑程序及资料库、员工培训资料及公司规章、手册等,以上商业秘密不论以书面、图标或电脑磁盘等形式均属之。

第三十条对于负责或经理、主管(主办)以上业务的岗位人员,在劳动合同终止前提出解除劳动合同一个月内,甲方有权调整其工作岗位。

十三、知识产权归属

第三十一条乙方在劳动合同期间,因工作任务需要和利用工作条件所创造的知识产权由甲方享有,但甲方应给予乙方奖励。

十四、其他

第三十二条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

合同甲方:

甲方代表人:________

________年____月____日

合同乙方:

________年____月____日

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